Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d)

Standort:
28199 Bremen, Deutschland
Bereich:
Vertrieb
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Beratung: Sie betreuen und beraten potenzielle Kunden bei Planungs- und Projektierungsfragen im Bereich der Energieeffizienz und des Servicegeschäfts zur bedarfsgerechten Optimierung bereits bestehender Anlagen. Sie bringen neue Add-On-Lösungen in den Markt und erarbeiten zusammen mit unseren Endkunden individuelle Lösungen. Sie betreuen unsere Bestandsendkunden in Bezug auf alle Fragen rund um die Gebäudeautomation im Building Lifecycle (BLC).
  • Angebotserstellung: Sie erstellen Angebote für unsere Dienstleistungen, Produkt- und Add-On-Lösungen entlang des Building Lifecycles (BLC), kalkulieren Wartungsverträge und führen entsprechende Auftragsverhandlungen mit dem Kunden.
  • Schulungen: Sie weisen Kunden bei Trainings in die Nutzung unserer Technologie ein und halten Fachvorträge.
  • Überwachung: Sie betreuen unsere Endkunden und stellen sicher, dass installierte Systeme regelmäßig auf die neuste Technik aktualisiert werden.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Berufserfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

  • Perspektiven: Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Webinaren, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc.
  • Shaping the future: Eine strategische Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
  • Anerkennung: Neben einem attraktiven Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sozialleistungen erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen.

Kennziffer : 2339

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.

© denisismagilov / Adobe Stock

Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation?