Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Standort:
28199 Bremen, Deutschland
Bereich:
Kundendienst
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Deine Aufgaben

  • Du installierst elektrische Anlagen und Verlegesysteme
  • Zusätzlich prüfst du elektrische Funktionen und führst VDE Messungen durch
  • Du unterstützt bei Inbetriebnahmen
  • Du dokumentierst technische Daten (z.B. Messergebnisse)
  • Das Erstellen formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte, Zeitnachweise, Aufmaße) rundet dein Aufgabenprofil ab


Dein Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
  • Du hast Erfahrungen in der Elektromontage und Kabelzug
  • Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik sind von Vorteil aber nicht unbedingt erforderlich
  • Führerschein der Klasse B
  • Du bist strukturiert, arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig


Was wir dir bieten

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
  • Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement



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Laura Tucholke
Alicia Gedlich

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Laura Tucholke & Alicia Gedlich
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Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
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Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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Sie können uns alternativ Ihre  Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.