Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Standort:
83026 Rosenheim, Deutschland
Bereich:
Kaufmännische Projektabwicklung
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Bearbeiten komplexer Projekte der Gebäudetechnik
  • Ausarbeiten maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit unseren Produkten
  • Erstellen von Angebots- und technischen Informationsunterlagen
  • Angebotsverfolgung in Abstimmung mit dem Vertriebsingenieur sowie Terminüberwachung
  • Organisatorische Unterstützung des Backoffice'

Ihr Profil

  • (Techniker-)Ausbildung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik sowie erste Berufserfahrung im gesuchten Fachbereich
  • Branchenerfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Schaltschrankbau sind von Vorteil
  • Gute Kenntisse im Bereich Gebäudeautomation sind von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Lust auf eine perspektivische Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

  • Entwicklungsmöglichkeit in den Vertrieb in einem international agierenden Familienunternehmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
  • Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Kennziffer : 2222

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Selbstverständlich umfasst unser Nachhaltigkeitsmanagement auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.