Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Standort:
35398 Gießen, Deutschland
Bereich:
Kaufmännische Projektabwicklung
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Organisation: Sie sind technisch und kaufmännisch für den Aufbau unserer MSR-Anlagen verantwortlich - von der Projektierung bis zur Übergabe.
  • Durchführung: Sie leiten kleinere Teams in Projekten der Gebäudetechnik/-systemtechnik und erstellen in Abstimmung mit Kunden ggf. notwendige Nachträge.
  • Abschluss: Sie stellen sicher, dass unsere Abrechnungen nach Projektende zeitnah und vertragskonform durchgeführt werden.

Ihr Profil

  • Ingenieurstudium bzw. Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
  • Unter Berücksichtigung spezifischer Rahmenbedingungen setzen Sie Ihre Projekte effizient um
  • Solide Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB,..)

Wir bieten Ihnen

  • Offenheit: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima.
  • Anerkennung: Neben einem attraktiven Vergütungspaket erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.

Kennziffer : 2158

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Selbstverständlich umfasst unser Nachhaltigkeitsmanagement auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.