Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Strategie und Innovation

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Assistenz
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
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Ihre Aufgaben

  • In Ihrer bereichsübergreifenden Schnittstellenfunktion unterstützen Sie unseren Geschäftsführer der Bereiche Strategie und Innovation aktiv im operativen und strategischen Business
  • Dabei leiten und unterstützen Sie ausgewählte strategische (Teil-)Projekte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Sie analysieren Maßnahmen zur Optimierung der Organisationsstruktur und entwickeln Pläne zu deren Realisierung
  • Sie koordinieren ein ganzheitliches Stakeholder-Management der Bereiche Technologie, Business Development, Produkt- und Solutionmanagement
  • Zusätzlich übernehmen Sie die termingenaue und inhaltliche Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reports
  • Erledigung sämtlicher Geschäftsführungskorrespondenz mit externen Stellen wie Banken, Verbänden und Instituten etc.
  • Das Aufsetzen von Business Cases (inkl. Financials) zu neuen Geschäftsfeldern, Investitionen und strategischen Entwicklungsfeldern rundet Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise Strategie- sowie Projekterfahrung im Bereich Smart Building
  • Erfahrung mit Datenanalysen und in der Budgetverwaltung
  • Organisationstalent mit Lösungsorientierung sowie einem eigenständigen, proaktiven Handeln
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch


Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld mit hohem Entfaltungspotenzial
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Zuschuss zum BVG-Abo, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm etc.
  • Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Entgeltbestandteilen, erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Web-Mentorings, Präsenzseminaren
  • Eine Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche
  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in einem familiären Umfeld, bei fast 100-jähriger Tradition




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Besser heute starten als morgen: Das ist das Credo von Servicetechnikerin Lisa, wenn es um den Klimaschutz geht. Erfahre hier, wie Lisa in ihrem Job mit gutem Beispiel vorangeht.

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Laura Tucholke
Recruiter

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Unternehmenshauptsitz
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

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+49 175 3451995

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Warum Du zu uns kommen solltest

  • Übernahmegarantie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Prämie bei sehr gutem Ausbildungsabschluss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährlicher Azubi-Day
  • Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten
  • Firmenwagen nach Ausbildungsabschluss, auch für privat, für alle Service-/Systemtechniker (m/w/d)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Du bei uns verdienst

  • 1. Lehrjahr: 1.057 €
  • 2. Lehrjahr: 1.156 €
  • 3. Lehrjahr: 1.219 €
  • 4. Lehrjahr: 1.279 €

Deine Ausbildung bei uns

  • Familiäres Ausbildungsklima bei einem mittelständischen Unternehmen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unsere Ausbilder_innen sind mit Leidenschaft und Spaß dabei
  • Wir stehen für Nachhaltigkeit, CO2-Bewusstsein und grüne Technologien
  • Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Warum Kieback&Peter zu Dir passt

  • Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet
  • Aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb
  • Integriertes Nachhaltigkeits-Management inklusive Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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Fairness und soziale Verantwortung

Auszeichnungen Kieback&Peter

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. 

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