Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation im Großraum Herborn / Dillenburg

Standort:
35398 Gießen, Deutschland
Bereich:
Kundendienst
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen unserer Systemtechniker (m/w/d) bei größeren Inbetriebnahmen
  • Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes
  • Ausführen von Montagen und Inbetriebnahmen, Beseitigen von Störungen in Anlagen und Geräten
  • Dokumentation technischer Daten (z.B. Messergebnisse), Erstellen formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte, Zeitnachweise)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Technikerschule
  • Solide Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Know-how im Schaltschrankbau und der Inbetriebnahme von TGA

Wir bieten Ihnen

  • Vielfältiges Karriere- und Weiterbildungsangebot
  • Innovatives, zukunftsgerichtetes, international agierendes Familienunternehmen
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives, tarifliches Vergütungspaket, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kennziffer : 2241

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Selbstverständlich umfasst unser Nachhaltigkeitsmanagement auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.