Software-Projektleiter (m/w/d)
- Standort:
- 12347 Berlin, Deutschland
- Bereich:
- Forschung & Entwicklung
- Jobtyp:
- Festanstellung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Projektplanung: Erarbeiten der Zieldefinition, Zusammensetzung und Koordination des Teams
- Kommunikation: Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
- Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken für das Projekt und Entwicklung von Strategien zur Minimierung oder Bewältigung dieser Risiken
- Konfliktlösung: Identifizierung und Lösung von Konflikten innerhalb des Projektteams, um die Produktivität und den Zusammenhalt zu gewährleisten
- Qualitätssicherung: Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben
- Berichterstattung: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Projektstatusberichten
- Problemlösung: Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen, die den Projektverlauf beeinträchtigen könnten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit entsprechender Praxiserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von Software-Projekten durch verschiedene Projektmanagementmethoden
- Erfahrung in der Budgetierung von Projektkosten und im effizienten Einsatz von Ressourcen
- Grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklungstechniken und -prozesse
- Change-Management-Prinzipien und Erfahrung in der Verwaltung von Veränderungen im Projektumfeld
- Kenntnisse über Qualitätsmanagementprozesse und -methoden, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden
- Eine lösungsorientierte, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Kompetenzprofil ab
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum BVG-Abo
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
- Gesundheitsbudget von 240€/a
- Zusatzkrankenversicherung
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