Software Test Engineer (m/w/d)

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
IT
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Umsetzungsverantwortung für System- & Systemintegrationstests über den gesamten Testprozess
  • Automatisierung von Testfällen für .NET + webbasierte Anwendungen auf API- und HMI-Ebene
  • Analysieren von Anforderung auf Testbarkeit + Schätzung des Testaufwands
  • Unterstützung der Entwickler bei der Analyse von Fehlern
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Testsystemen, Testinfrastruktur und Testmethoden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Informatik, Elektrotechnik o.ä.
  • ISTQB-Ausbildung, vorzugsweise: „Advanced Level“
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Software-Testingenieur
  • Programmierkenntnisse mit Python & Selenium
  • Erfahrung als Teammitglied in einem Scrum-Team
  • Idealerweise erste Erfahrung mit der Testautomatisierung für Embedded- und Host-Systeme (z.B. C, C++, C#)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Integration in ein motiviertes, engagiertes Team mit langfristiger Perspektive
  • Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortung
  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, familiärem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten

Kennziffer : 2122

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Selbstverständlich umfasst unser Nachhaltigkeitsmanagement auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.