Softwareentwickler (m/w/d) Frontend

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Forschung & Entwicklung
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Wir suchen für die Weiterentwicklung unserer Serviceplattform in Azure engagierte Verstärkung.

  • Sie unterstützen dabei maßgeblich die Frontend-Entwicklung.
  • Hierfür erarbeiten Sie mit einem Team mit vielfältigen Erfahrungen und Erkenntnissen Konzepte und setzen dieses gemeinsam im agilen Prozess (Scrum) um.
  • Als Teil unseres Inhouse-Entwicklungsteams arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Product Owner zusammen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Web-Frontend-Technologien für Single Page Applikationen
  • Umfassende Kenntnisse in Node.js, HTML5
  • Erfahrungen in der Anwendung von RESTful http-Interfaces und der asynchronen Kommunikation zwischen Web-Browser und Backend (Websockets/SignalR)
  • Erfahrungen im Bereich User Design / User Experience und Test-Driven-Development
  • Kenntnisse in gängigen Javascript Frameworks, z.B. AngularJs, KnockoutJs, Karma, JQuery, Grunt sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgaben in einem engagierten Team
  • Integration in ein motiviertes, engagiertes Team mit langfristiger Perspektive
  • Aufgaben in einer innovativen, zukunftssicheren Branche
  • Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortung
  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, familiärem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten

Kennziffer : 2323

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.

© denisismagilov / Adobe Stock

Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation?