Technischer Redakteur (m/w/d)

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Forschung & Entwicklung
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von technischer Dokumentation sowohl für Soft- als auch Hardware
  • Freude daran, Sachverhalte exakt auf den Punkt zu bringen und unter allen rechtlichen Anforderungen nutzerfreundlich zu strukturieren und zu gestalten
  • Eigenverantwortliche Zusammenstellung aller Daten, d.h. Sie holen Informationen aktiv von Kollegen aus anderen Fachabteilungen ein, stimmen sich mit den Verantwortlichen ab und bereiten die auf.
  • Sie planen Informationsprodukte, entwickeln Konzepte und setzen diese um
  • Sie programmieren Transformations- und Publikationsanwendungen
  • Sie setzen Dokumentationsrichtlinien um und entwickeln diese weiter
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Dokumentationssysteme


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich der technischen Dokumentation/Redaktion oder eine Technikerausbildung mit entsprechender Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Berufserfahrung als technischer Redakteur im B2B-Umfeld und ein umfassendes redaktionelles Know-how sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den Adobe-Programmen FrameMaker, Illustrator, Photoshop und den gängigen MS-Office-Programmen, sowie im Umgang mit einem XML-basierten Redaktionssystem (z. B. TIM, MadCapFlare o.ä.)
  • Idealerweise routinierter Umgang mit Confluence und Jira
  • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären
  • Sicheres Anwenden der einschlägigen Normen und Richtlinien
  • Strukturierte, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit einer verständlichen Ausdrucksweise


Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Zuschuss zum BVG-Abo
  • Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Entgeltbestandteilen, erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hohem Entfaltungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einer innovativen, zukunftssicheren Branche
  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in einem familiären Umfeld bei fast 100-jähriger Tradition



Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ausführliche Informationen zur Datenspeicherung und Verarbeitung im Rahmen dieses Ausschreibungsverfahrens (Information nach Art. 13 DSGVO) finden Sie hier: Datenschutz


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Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. 

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