Technischer Redakteur (m/w/d) Hardwaredokumentation

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Technische Redaktion
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Als Technischer Redakteur (m/w/d) erstellen Sie technische Dokumentationen, vorwiegend für Hardware
  • Sie haben Freude daran, Sachverhalte exakt auf den Punkt zu bringen und unter allen rechtlichen Anforderungen nutzerfreundlich zu strukturieren und zu gestalten
  • Sie holen Informationen aktiv von Kollegen aus anderen Fachabteilungen ein, stimmen sich mit den Verantwortlichen ab und bereiten diese auf
  • Ebenso planen Sie Informationsprodukte und entwickeln Konzepte
  • Sie setzen Dokumentationsrichtlinien um und entwickeln diese weiter
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Dokumentationssysteme


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich der technischen Dokumentation/Redaktion oder eine Technikerausbildung mit entsprechender Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Berufserfahrung als technischer Redakteur im B2B-Umfeld und ein umfassendes redaktionelles Know-how sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den Adobe-Programmen FrameMaker, Illustrator, Photoshop und den gängigen MS-Office-Programmen, sowie im Umgang mit einem XML-basierten Redaktionssystem (z. B. TIM, MadCapFlare, Smart Media Creator o.ä.)
  • Idealerweise routinierter Umgang mit Confluence und Jira
  • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären
  • Sicheres Anwenden der einschlägigen Normen und Richtlinien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit einer verständlichen Ausdrucksweise


Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Zuschuss zum BVG-Abo
  • Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Entgeltbestandteilen, erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hohem Entfaltungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einer innovativen, zukunftssicheren Branche
  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in einem familiären Umfeld bei fast 100-jähriger Tradition



Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ausführliche Informationen zur Datenspeicherung und Verarbeitung im Rahmen dieses Ausschreibungsverfahrens (Information nach Art. 13 DSGVO) finden Sie hier: Datenschutz


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Laura Tucholke
Recruiter

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Unternehmenshauptsitz
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

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+49 175 3451995

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Warum Du zu uns kommen solltest

  • Übernahmegarantie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Prämie bei sehr gutem Ausbildungsabschluss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährlicher Azubi-Day
  • Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten
  • Firmenwagen nach Ausbildungsabschluss, auch für privat, für alle Service-/Systemtechniker (m/w/d)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Du bei uns verdienst

  • 1. Lehrjahr: 1.057 €
  • 2. Lehrjahr: 1.156 €
  • 3. Lehrjahr: 1.219 €
  • 4. Lehrjahr: 1.279 €

Deine Ausbildung bei uns

  • Familiäres Ausbildungsklima bei einem mittelständischen Unternehmen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unsere Ausbilder_innen sind mit Leidenschaft und Spaß dabei
  • Wir stehen für Nachhaltigkeit, CO2-Bewusstsein und grüne Technologien
  • Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Warum Kieback&Peter zu Dir passt

  • Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet
  • Aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb
  • Integriertes Nachhaltigkeits-Management inklusive Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Bewerbung: Schritt 1

Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit.

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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Fairness und soziale Verantwortung

Auszeichnungen Kieback&Peter

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. 

Sie können uns alternativ Ihre  Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.