Vertriebsingenieur (m/w/d) Smart Building Solutions

Standort:
90411 Nürnberg, Deutschland
Bereich:
Vertrieb
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Akquirieren: Sie sprechen potenzielle Kunden wie Investoren, Projektentwickler, Generalunternehmer, Planer und Betreiber an, beraten sie systematisch und entwickeln daraus neue, langfristige und belastbare Kundenbeziehungen
  • Harmonisieren: Sie schaffen Vertriebsstrategien für Gebäude- und Raumautomationslösungen in Verbindung mit dem K&P Geschäftsmodell Smart Building
  • Beraten: Als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen der Gebäudeautomation betreuen und entwickeln Sie auch unsere Bestandskunden. Durch digitale, innovative und nachhaltige Lösungen aus smarter Gebäudetechnik und datenbasierenden Diensten schaffen Sie einen Mehrwert bei unseren Kunden
  • Vision: Sie repräsentieren unser Bestandsproduktportfolio, verkörpern aber auch gleichzeitig die Vision der digitalen Produkte und Lösungen im Bereich IoT und digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Gebäudesystem- oder Elektrotechnik o.ä.
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und MSR-Technik
  • Kenntnisse im Bereich Facility Services, IT- und Nachrichtentechnik, IoT und BACnet-Topologien sind wünschenswert
  • Erfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement ist von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten


Wir bieten Ihnen

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • Bonuserfolgsbeteiligung (Einzelprämie + Teamprämie)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
  • Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
  • Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ergonomische Arbeitsplatzbedingungen (bspw. höhenverstellbare Schreibtische)
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
  • Gesundheitsbudget von 240€/a
  • Zusatzkrankenversicherung



Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.


Kennziffer: 1_001041

2024-07-03

Jetzt bewerben

Laura Tucholke
Alicia Gedlich

Noch Fragen?

Laura Tucholke & Alicia Gedlich
Team Recruiting

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

+49 30 60095 900

Kontaktieren Sie uns

Unsere Benefits für Dich

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit.

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

1/3

Sie können uns alternativ Ihre  Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.