Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Personal
Jobtyp:
Werkstudenten-Tätigkeit
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Recruiting-Prozess bei Kieback&Peter ganzheitlich im Bewerbermanagement
  • Zusätzlich bringen Sie sich im Active Sourcing ein und identifizieren neue Kanäle zur Erreichung von Kandidaten
  • Sie bauen unser bestehendes Hoch- und Technikerschulennetzwerk weiter aus und steigern somit unsere Repräsentanz bei relevanten Zielgruppen
  • Sie arbeiten an HR-relevanten Projekten mit und bringen sich aktiv ein
  • Die Terminkoordination, direkt mit unserem Fachbereich, rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

  • Sie sind immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise hatten Sie  bereits erste Berührungspunkte mit dem Active Sourcing / Recruiting 
  • Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkennnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Sorgfältige Einarbeitung in das Recruiting in der modernen und innovativen Branche der Gebäudeautomation mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, im Umfang von ca. 20 Stunden pro Woche, für eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und relevante Praxiserfahrung für den Berufseinstieg inkl. Übernahmeoption
  • Planbares und langfristig gesichertes Einkommen während des Studiums, Vergütung lt. Tarifvertrag

Kennziffer : 2557

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.

© denisismagilov / Adobe Stock

Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation?