Deine Aufgaben

• Als fester Bestandteil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im Bewerbermanagement
• Du begleitest unseren Auswahlprozess ganzheitlich, von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, dem Führen von Telefoninterviews bis hin zu Vorstellungsgesprächen
• Zusätzlich bringst du dich im Active Sourcing ein und identifizierst neue Kanäle zur Erreichung von Kandidaten
• Du arbeitest an HR-relevanten Projekten mit
• Die Terminkoordination, mit unserem Fachbereich, rundet dein spannendes Aufgabenprofil ab

Dein Profil

• Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln
• Du bist eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkennnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir bieten dir

• Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) mit 16,18 €/h, nach 12 Monaten 17,80 €/h
• zzgl. Weihnachts-, Urlaubs-, Transformations- und tariflichem Zusatzentgelt A+B
• 30 Tage Jahresurlaub bei 5 Arbeitstagen/Woche
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job
• Verantwortungsvolle Aufgaben sowie relevante Praxiserfahrung für den Berufseinstieg
• Ein jährliches Gesundheitsbudget von 240 €, Firmenevents uvm.

Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.