Werk jij graag op het snijvlak van techniek, software en klantwaarde? Als Product Owner bij Kieback&Peter speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een digitaal platform voor slimme gebouwen. Je vertaalt gebruikersbehoeften en data naar concrete functionaliteiten en zorgt ervoor dat ons platform continu wordt doorontwikkeld en aansluit bij de praktijk. Zo draag je direct bij aan energie-efficiënte en toekomstbestendige gebouwen.
Bedrijfsprofiel
Kieback&Peter is fabrikant en integrator van gebouwautomatisering. De hard- & softwareoplossingen zorgen voor een efficiënt energiebeheer. De transparante en gebruiksvriendelijke systemen voor het integreren van luchtbehandeling/ventilatie, verwarming, koeling, brandbeveiliging, verlichting en zonwering verhogen het comfort en de veiligheid voor gebruikers. Het hart van de systemen is de Qanteon en brix2bytes. Deze systemen combineren energiemanagement en gebouwbeheer in één gebruiksvriendelijk systeem. Opdrachtgevers zijn bedrijven en instellingen zoals Scania, provincie Flevoland, het Leids Universitair Medisch Centrum, scholengemeenschappen, hotels, zwembaden, theaters en kantoorgebouwen. Medewerkers zijn ambassadeurs en zorgen voor een optimale klantbeleving door naast het bieden van hoogstaande technische oplossingen ook de oplossing uit te leggen aan de opdrachtgever. Projecten worden gerealiseerd door als projectteam samen de opdrachtgever te voorzien van een passende oplossing. Bedrijfswaarden zijn: maatwerk, klantreis, innovatie, werkplezier, relatie, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
Wat ga je doen?
Als Product Owner werk je in een internationaal team aan de ontwikkeling van een digitaal platform voor gebouwinformatie. Dit platform brengt onder andere het binnenklimaat, installatieprestaties en energieverbruik samen in één overzichtelijke omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het meest klantgerichte onderdeel van het platform — precies daar waar gebouwautomatisering en data samenkomen. Via de Commissioning-tool help je gebruikers toegang te krijgen tot het platform en gebouwdata inzichtelijk te maken. Op basis van deze data worden digital twins gemodelleerd, waarmee de staat van gebouwen en installaties geanalyseerd kan worden. Zo kunnen gebruikers gericht inzicht krijgen in hun assets en daar doelgericht op acteren.
Je vormt de schakel tussen gebruikers, business en development. Je vertaalt wensen en eisen naar een duidelijke productvisie en backlog, en zorgt ervoor dat het team werkt aan de juiste prioriteiten. Omdat het platform continu in ontwikkeling is, heb je directe invloed op de richting en kwaliteit van het product.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bepalen en bewaken van de productvisie en roadmap
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar user stories en backlog items
- Prioriteren van werkzaamheden op basis van klantwaarde en impact
- Samenwerken met developers, stakeholders en andere teams
- Begeleiden van het ontwikkelproces binnen een agile werkomgeving
- Continu verbeteren van de commissioning-tool en het platform
Je werkt in een agile team volgens de scrum-methodiek en neemt actief deel aan:
- Daily stand-ups
- Sprint planning
- Sprint reviews
- Sprint retrospectives
- Refinement sessies
- Je werkt samen met internationale collega’s en verschillende disciplines binnen het bedrijf.
Je werkt met onder andere:
- Jira
- Confluence
- Azure DevOps
- Visual Studio Code
- Python (basiskennis is een pré)
Wat breng jij mee?
- Ervaring als Product Owner, Product Manager of vergelijkbare rol
- Affiniteit met softwareontwikkeling en data
- Sterk in het vertalen van wensen naar concrete oplossingen
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Interesse in slimme gebouwen en duurzaamheid
Technische interesse of kennis van (of bereid dit te leren):
- Gebouwautomatisering / slimme sturingen
- Elektrotechniek
- Ethernet/netwerken
- Meet- en regeltechniek
- Klimaattechniek
Wij bieden
- Een sleutelrol binnen een innovatief en groeiend team
- Werken aan oplossingen met directe impact op duurzaamheid en energiegebruik
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Werken in een dynamische en innovatieve omgeving met toegewijde professionals in een mooi kantoor in Zwolle
- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en vaardigheden
- Een 40-urige werkweek, een parttime werkweek is bespreekbaar
- 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Een vaste 13e maand
- De pensioenpremie wordt vergoed door de werkgever, er is geen werknemersaandeel en dit is gunstig voor je netto salaris
- Een jaarlijkse bonus die wordt uitgekeerd in het eerste kwartaal van het nieuwe jaar afhankelijk van de resultaten
- Mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerken
- Training en ontwikkelingsmogelijkheden
- Mogelijkheden voor een vergoeding van een sport- of fitnessabonnement