Vertriebsingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation / Smart Building Solutions

Standort:
49084 Osnabrück, Deutschland
Bereich:
Vertrieb
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Jetzt bewerben

Ihr Einverständnis zur Nutzung von Google Maps liegt nicht vor.

Google Maps verwenden

Ihr Vertriebsgebiet deckt den Großraum westliches Osnabrück ab.


Ihre Aufgaben

  • Akquirieren: Sie sprechen potenzielle Kunden an, beraten sie systematisch und entwickeln daraus neue, langfristige Kundenbeziehungen.
  • Beraten: Als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen der Gebäudeautomation betreuen Sie auch unsere Bestandskunden.
  • Verhandeln: Sie genießen ein hohes Maß an Vertrauen von Seiten der Geschäftsführung und handeln Verträge und Preise eigenverantwortlich aus.
  • Realisieren: Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Abwicklung Ihrer Kundenprojekte mit.


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Berufserfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick



Wir bieten Ihnen

  • Perspektiven: Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Webinaren, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc.
  • Shaping the future: Eine strategische Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
  • Anerkennung: Neben einem attraktiven Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sozialleistungen erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen.
  • Zusammenhalt: Als Team bewältigen wir Herausforderungen zusammen und feiern den Erfolg gemeinsam.



Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.


Kennziffer: 1_000903

Jetzt bewerben

Noch Fragen?

Laura Tucholke
Recruiter

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Unternehmenshauptsitz
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

+49 30 60095215
+49 175 3451995

Kontaktieren Sie mich

Unsere Klimakarrieren

Technischer Auszubildender: Felix' Klimakarriere

Manchmal beginnt Klimaschutz im Schrank. In Felix' Fall ist das der Schaltschrank.  Entdecke, wie und wo Felix damit seine Klimakarriere voranbringt.

Kaufmännische Auszubildende: Feyzas Klimakarriere

Wie passen kaufmännische Ausbildungen und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Feyza erklärt Dir, wie's funktioniert!

Softwareentwicklerin: Corinas Klimakarriere

Klimaschutz braucht die richtige Software. Warum? Das verrät Dir Softwareentwicklerin Corina – und welche Rolle das Team dabei spielt.

Servicetechnikerin: Lisas Klimakarriere

Besser heute starten als morgen: Das ist das Credo von Servicetechnikerin Lisa, wenn es um den Klimaschutz geht. Erfahre hier, wie Lisa in ihrem Job mit gutem Beispiel vorangeht.

Projektleiter: Saschas Klimakarriere

Warum hinter einer glühenden Telefonleitung manchmal ein kühler Kopf steckt und was das konkret mit Klimaschutz zu tun hat, erzählt uns Sascha in seiner Klimakarriere.

Vertriebsingenieur: Jonas' Klimakarriere

Handlungsspielraum spielt eine entscheidende Rolle beim Klimaschutz. Warum das so ist, das lässt sich in Jonas' Klimakarriere erfahren.

Werkstudent: Theos Klimakarriere

Kann ein Job so viel Spaß machen, dass man sich kaum davon losreißen kann? Theo findet: ja! Warum das so ist, das zeigt seine Klimakarriere bei Kieback&Peter.

Warum Du zu uns kommen solltest

  • Übernahmegarantie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Prämie bei sehr gutem Ausbildungsabschluss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährlicher Azubi-Day
  • Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten
  • Firmenwagen nach Ausbildungsabschluss, auch für privat, für alle Service-/Systemtechniker (m/w/d)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Du bei uns verdienst

  • 1. Lehrjahr: 1.092 €
  • 2. Lehrjahr: 1.156 €
  • 3. Lehrjahr: 1.219 €
  • 4. Lehrjahr: 1.279 €

Deine Ausbildung bei uns

  • Familiäres Ausbildungsklima bei einem mittelständischen Unternehmen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unsere Ausbilder_innen sind mit Leidenschaft und Spaß dabei
  • Wir stehen für Nachhaltigkeit, CO2-Bewusstsein und grüne Technologien
  • Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Warum Kieback&Peter zu Dir passt

  • Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet
  • Aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb
  • Integriertes Nachhaltigkeits-Management inklusive Arbeits- und Gesundheitsschutz
1/4

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit.

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

1/3

Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. 

Sie können uns alternativ Ihre  Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.