Junior Referent (m/w/d) Governance, Risk & Compliance (GRC)

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Recht:Compliance
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die administrativen und operativen Abläufe im Bereich Governance, Risk & Compliance und sorgen so für Struktur, Nachvollziehbarkeit und hohe Qualitätsstandards.
  • Sie übernehmen Aufgaben in Risiko-, Audit- und IKS-Prozessen, einschließlich Dokumentation, Tracking und Berichtserstellung.
  • Sie führen Koordinations- und Projektmanagementaufgaben durch und erstellen entscheidungsreife Unterlagen für die Führungsebene.
  • Sie tragen zur Verbesserung der Dokumentations-, Ablage- und Prozessqualität im gesamten GRC-Umfeld bei und unterstützen die Standardisierung von Verfahren.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Steuerung von Geheimschutz- und VS-Prozessen.


Ihr Profil

  • Idealerweise eine Ausbildung oder Hochschulstudium in Recht, Verwaltung, Sicherheit oder sonstig erworbene Kenntnisse in dem Bereich
  • Erste Erfahrungen in GRC‑nahen, administrativen oder koordinierenden Tätigkeiten ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office; zusätzliche Erfahrung mit GRC-, DMS- oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • Ausgeprägte Affinität zu strukturierten, lösungsorientierten und digitalen Arbeitsweisen
  • Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Schnittstellen
  • Vertrauenswürdiges, verantwortungsbewusstes Mindset mit hoher Sensibilität für Vertraulichkeit und Compliance
  • Interesse an langfristiger Weiterentwicklung im GRC-Umfeld und Bereitschaft, Verantwortung in Sicherheits- und Governance-Themen zu übernehmen


Wir bieten Ihnen

  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
  • Attraktives tarifliches Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Entgeltbestandteile
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Gleitzeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsbudget und Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen



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Kennziffer: 1_001714

2026-02-17

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Hilda Neumann
Alicia Gedlich

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Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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