"Klimaschutz ist die große Aufgabe meiner Generation."

Jonas, 31, aus Nürnberg

Building Lifecycle in der Region Nordbayern. Kommunikationsfreudig. Engagiert. Ehrlich. Dankbar. Trägt Sieben-Meilen-Stiefel. So beginnen echte Klimakarrieren. Nach seinem Masterabschluss in Energiemanagement und -technik startete Jonas bei Kieback&Peter voll durch.

Auf der Überholspur befördert er seine Klimakarriere nach vorne: in nur fünf Jahren bringt es der Vertriebsingenieur vom Trainee, erst zum Vertriebsleiter Nordbayern und dann zum Stellvertretenden Niederlassungsleiter der Zweigstelle Nürnberg. Geholfen haben ihm dabei Kommunikations-Skills, Menschenkenntnis, technisches Know-how und die unterstützende Unternehmenskultur von Kieback&Peter. Was das bedeutet? „Spaß, dass man es selbst in der Hand hat, was man erreicht und wie man sich weiterentwickelt. Denn Kieback&Peter ist sehr daran interessiert, Talente zu fördern und diese zu binden.“

Klimaschutz ist Jonas wichtig: „Aber man kann nur etwas verbessern, wenn man auch den Handlungsspielraum dazu hat.“ Mit den energieeffizienten Innovationen und Services von Kieback&Peter schafft Jonas diesen Handlungsspielraum und vereint Wirtschaftlichkeit und Klimaschutz. Das macht Sinn, findet Jonas. Und das vermittelt er auch seinen Kundinnen und Kunden. Außerdem wichtig? Das Team. „Auch wenn ich für meine Arbeit in erster Linie alleine verantwortlich bin. Aber der Vertrieb zum Beispiel ist nur so gut, wie die Abwicklung.“

Was schätzt Jonas noch an seinem Arbeitgeber? „Ich kann meinen Tag individuell selbst gestalten und genieße großes Vertrauen von meinen Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen.“ Im Detail heißt das, dass Offenheit herrscht. Bei Problemen ist die Geschäftsleitung greifbar und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe und per Du. Die Entscheidung bei Kieback&Peter zu starten? War absolut richtig. "Die Unternehmenskultur hat mich positiv geprägt. Alleine die Chance die mir als Trainee gegeben wurde, ist nicht selbstverständlich und hat mir vieles ermöglicht, für das ich sehr dankbar bin."

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Jonas' Tipps für Deine Klimakarriere bei Kieback&Peter

Eine Klimakarriere wie die von Jonas ist genau Dein Ding? Was Du dafür brauchst und welche Themen Dich unterstützen, hat Dir Jonas zusammengestellt. Damit auch Deine Klimakarriere voll auf den Klimaschutz einzahlt.

Das interessiert Dich

  • Smarte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation und Technische Gebäudeausrüstung
  • Individualisierte Lösungen, die nationale und internationale Kunden lange begeistern
  • Faires Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe
  • Eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Kundenbeziehung

Damit machst Du die Welt besser

  • Nur Lösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen, entfalten ihr volles Potenzial
  • Genau diese Lösung stellst Du mit Deinem Team zusammen
  • Damit hilfst Du nicht nur Deinen Kunden, sondern auch der stetigen Anzahl erfolgreich umgesetzter Projekte, die den Klimaschutz fördern

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. 

Laura Tucholke
Alicia Gedlich

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