Abteilungsleiter (m/w/d) Direkter Einkauf

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Einkauf
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Gestalten Sie die Zukunft unseres Einkaufs aktiv mit: Als Abteilungsleiter (m/w/d) Direkter Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für den Werks- und Projekteinkauf. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Beschaffung aller relevanten Materialien sicher und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Einkaufsorganisation voran.


Ihre Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter (m/w/d) des direkten Einkaufes führen Sie, fachlich und disziplinarisch, ein Team von rund 12 bis 15 Mitarbeitenden im Werks- und Projekteinkauf
  • Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Beschaffung produktionsrelevanter Materialien sicher
  • Sie steuern Lieferantenbeziehungen, Verhandlungen und Eskalationen und entwickeln das Lieferantennetzwerk kontinuierlich weiter
  • Sie verantworten sämtliche Einkaufsaktivitäten in Kunden- und Entwicklungsprojekten
  • Sie entwickeln Warengruppenstrategien und setzen Maßnahmen zur Kostenoptimierung um
  • Sie optimieren Einkaufsprozesse, etablieren Kennzahlen und treiben die Transformation im Einkauf voran
  • Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik, Entwicklung, Qualität und Vertrieb zusammen
  • Sie verantworten das Einkaufsbudget sowie die Erreichung der definierten Einspar-, Bestands- und Working-Capital-Ziele


Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen langjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit und haben bereits größere Teams erfolgreich geführt
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf sowie im Lieferanten- und Projektmanagement
  • Sie verfügen über Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
  • Sie überzeugen durch Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch


Wir bieten Ihnen

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
  • Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
  • Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bike



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Kennziffer: 1_002082

2026-09-15

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Hilda Neumann, Alicia Gedlich und Laura Bußmann

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Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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© Kieback&Peter

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