Produktmanager (m/w/d) User Experience Smart Building Solutions

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Produktmanagement
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir suchen einen Produktmanager mit einem starken Fokus auf User Experience (UX), der unsere Produktentwicklungsteams unterstützt und sicherstellt, dass unsere Produkte eine herausragende Benutzererfahrung bieten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer UX-Strategie, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Benutzer gerecht werden.


Ihre Aufgaben

  • Als Produktmanager (m/w/d) entwickeln und etablieren Sie umfassende UX-Strategien für unsere bestehenden und neuen Produkte, die auf einer gründlichen Analyse von Benutzerbedürfnissen und Markttrends basieren
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktteams, Designern und Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die UX-Strategie und UX-Anforderungen effektiv in die Produktentwicklung integriert wird
  • Sie führen die Nutzerforschung, wie Interviews, Umfragen und Usability-Tests, durch und lassen diese Erkenntnisse in die Produktgestaltung einfließen
  • Zusätzlich erstellen Sie Wireframes, Prototypen und interaktiven Mock-ups, um Designkonzepte zu visualisieren und zu validieren
  • Die kontinuierliche Überwachung der Benutzererfahrung unserer Produkte und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analyse von Benutzerdaten und Feedback übernehmen Sie ebenfalls
  • Das Verfolgen von UX-Trends, Best Practices und neuen Technologien, um innovative Ansätze in die Produktentwicklung einzubringen, rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab


Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Design oder Produktmanagement
  • Berufserfahrung im Produktmanagement und in der User Experience, idealerweise in einem technologischen Umfeld
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen UX-Design, Usability-Prinzipien und Benutzerforschungsmethoden
  • Spaß in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und die Fähigkeit, effektiv mit Designern, Entwicklern und anderen Produktmanagern zusammenzuarbeiten
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Benutzeranforderungen zu verstehen und in Produktstrategien umzusetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um die UX-Strategie und -Erkenntnisse effektiv zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen



Wir bieten Ihnen

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum BVG-Abo
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
  • Gesundheitsbudget von 240€/a
  • Zusatzkrankenversicherung



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Kennziffer: 1_001006

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Laura Tucholke
Alicia Gedlich

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Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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Sie können uns alternativ Ihre  Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.