Vertical Market Manager (m/w/d) Retail

Standort:
12347 Berlin, Deutschland
Bereich:
Zentrales Kundenmanagement
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Die Vakanz ist flexibel gestaltbar und kann nach Absprache an einem unserer deutschlandweiten Standorte, im hybriden Arbeitsmodell oder remote besetzt werden.


Deine Aufgaben

  • Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung von vertikalen Märkten, konkret den Bereich Retail, und gestaltest deren nachhaltiges Wachstum.
  • Du betreust ausgewählte Key Accounts eigenverantwortlich und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  • Perspektivisch ist auch die die Verantwortung für weitere vertikale Märkte und strategische Kunden Teil der Rolle.
  • Du erstellst kundenindividuelle Account- und Wachstumspläne und steuerst Umsatz-, Ergebnis-, Pipeline- und Vertriebsziele.
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Niederlassungen und interne Fachbereiche und sorgst für eine einheitliche Marktbearbeitung.
  • Du arbeitest eng mit dem Zentralkundenprojektmanagement zusammen und koordinierst kundenbezogene Projekte und Maßnahmen.
  • Du unterstützt gemeinsam mit dem Innendienst bei Angebots-, Vertrags-, CRM-, Reporting- und administrativen Aufgaben.
  • Du steuerst Rahmenverträge, Konditionen sowie Angebots- und Vergabeprozesse und begleitest Jahres- und Eskalationsgespräche.
  • Du identifizierst Wachstumschancen in den Bereichen Projekte, Service, Wartung, Modernisierung sowie digitale Lösungen und entwickelst diese systematisch weiter.
  • Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Übertragung erfolgreicher Vertriebs- und Betreuungskonzepte auf weitere Verticals runden dein vielseitiges Aufgabenprofil ab.


Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
  • Idealerweise Erfahrung im Retail-, Gebäude-, Facility- oder Dienstleistungsumfeld
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Gebäudeautomation sind von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
  • Ein souveränes Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf Kunden-, Niederlassungs- und Managementebene
  • Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft aus und gehst sicher mit CRM- und Reporting-Tools um


Wir bieten dir

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • Bonuserfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
  • Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm



Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.


Kennziffer: 1_002124

2026-10-16

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Hilda Neumann, Alicia Gedlich und Laura Bußmann

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Hilda Neumann, Alicia Gedlich & Laura Bußmann
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Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
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Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

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© Kieback&Peter

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Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.