Leiter (m/w/d) Projektabwicklung
- Standort:
- 66292 Riegelsberg, Deutschland
- Bereich:
- Technische Projektabwicklung
- Jobtyp:
- Festanstellung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams der Projektabteilung sowie Erstellen des zukünftigen Personalbudgets in Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
- Erarbeiten und kontrollieren der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
- Durchführen von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Bereich Projektdurchführung, Absicherung von kaufmännischen Auftragsrisiken, Erarbeiten von Vorschlägen zur Risikominimierung, Kontrolle der Rentabilität, Erstellen des Umsatzforecast
- Sicherstellen der Projektausführung sowie der zeitnahen Projektabrechnung, Auswahl von qualifizierten Nachunternehmern, Aufbau und Betreuung eines Nachunternehmerpools
Ihr Profil
- Ingenieurstudium bzw. Berufs-/Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik mit Zusatzkenntnissen in BWL
- Berufserfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Systemgeschäft
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Gesundheitsbudget von 240€/a
- Zusatzkrankenversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
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Fairness und soziale Verantwortung
Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt.
Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.