Leiter (m/w/d) Projektabwicklung
- Standort:
- 54295 Trier, Deutschland
- Bereich:
- Technische Projektabwicklung
- Jobtyp:
- Festanstellung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams der Projektabteilung sowie Erstellen des zukünftigen Personalbudgets in Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
- Erarbeiten und kontrollieren der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
- Durchführen von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Bereich Projektdurchführung, Absicherung von kaufmännischen Auftragsrisiken, Erarbeiten von Vorschlägen zur Risikominimierung, Kontrolle der Rentabilität, Erstellen des Umsatzforecast
- Sicherstellen der Projektausführung sowie der zeitnahen Projektabrechnung, Auswahl von qualifizierten Nachunternehmern, Aufbau und Betreuung eines Nachunternehmerpools
Ihr Profil
- Ingenieurstudium bzw. Berufs-/Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik mit Zusatzkenntnissen in BWL
- Berufserfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Systemgeschäft
Wir bieten Ihnen
- Perspektiven: Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Webinaren, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc.
- Shaping the future: Eine strategische Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche.
- Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
- Anerkennung: Neben einem attraktiven Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sozialleistungen erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen.
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
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Fairness und soziale Verantwortung
Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt.
Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.